Integron 2016-11-01T13:38:30+00:00

HAAL HET BESTE UIT KLANT & MEDEWERKER

Onderzoeksdemo

Voorbeeldvragen en dashboard

Naar de demo

Onderzoek & Inzicht

Uw ambities en doelen staan centraal voor de juiste onderzoeksaanpak. Het onderzoek levert verrassend inzicht waarmee u gericht kunt verbeteren, ontwikkelen en innoveren en het beste uit uw klant en medewerker kunt halen.

Informeren & Activeren

De resultaten geven inzicht in waar uw organisatie staat. Informeren en activeren van directie, management, afdelingshoofden en medewerkers is de volgende stap. Vergroot de bijdrage naar klanten en benut het organisatie- en medewerkerpotentieel.

AEB Amsterdam
Hendrik Veder Group logo
Integron | Gemeente Rotterdam, gemeentewerken
Baker Tilly Berk
Strukton Worksphere
CWS
Integron | van Gansewinkel
Hogeschool Rotterdam
TNT Centre - Integron
Integron | Portbase

Nieuws

De Beleving Awards 2017 aftermovie, foto’s en interviews.

23 mei, 2017|Reacties uitgeschakeld voor De Beleving Awards 2017 aftermovie, foto’s en interviews.

Bekijk nu de aftermovie en de foto's van de Beleving Awards 2017 en lees interviews van topperformers op het gebied van klant- en werkbeleving.

“Heb vertrouwen in mensen en laat ze werken vanuit hun kracht”

17 mei, 2017|Reacties uitgeschakeld voor “Heb vertrouwen in mensen en laat ze werken vanuit hun kracht”

"Meer uit klant en medewerker halen, Trots op topperformers en mensen blij maken". Lees hier het verhaal van Stephan van Gelder over de Beleving Awards 2017.

Best presterende organisaties ontvangen klant- en werkbeleving awards

16 mei, 2017|Reacties uitgeschakeld voor Best presterende organisaties ontvangen klant- en werkbeleving awards

Voor het achtste jaar op rij heeft Integron de Beleving Awards uitgereikt aan organisaties die het beste presteren op het gebied van klant- en werkbeleving. Lees verder voor alle winnaars.

Contact

Bezoekadres
Wijnhaven 65
3011 WJ Rotterdam

E-mail: info@integron.nl
Tel: 010 411 59 66

Nieuwsbrief ontvangen?

Interesse in:


Uitgenodigd voor onderzoek?

Klik hier om in te loggen.