De belangrijkste aspecten op het werk volgens de zorgmedewerker

Jaarlijks onderzoekt Integron de werkbeleving in Nederland. Zo ook in de zorg. In het onderzoek onder 4500 werkenden is onder andere gevraagd naar de tevredenheid over diverse aspecten, maar ook naar wat volgens hen het belangrijkste gevonden wordt op het werk.

Werkplezier staat al jaren bovenaan de lijst als belangrijkste aspect op het werk, zowel gemiddeld in Nederland als in alleen de zorgsector. Kenmerkend binnen de zorg is ook dat de top-10 maar liefst 3 onderwerpen bevat die te maken hebben met collegialiteit en samenwerking. Deze aspecten worden tevens beter beoordeeld binnen de zorg t.o.v. gemiddeld Nederland. Veiligheid wordt tevens erg belangrijk gevonden.

De complete lijst van kernverwachtingen binnen de zorg ziet er als volgt uit:

  1. het plezier in mijn werk;
  2. Het gevoel van veiligheid op mijn werkplek
  3. De mate waarin mijn organisatie gericht is op kwaliteit
  4. De mate waarin mijn organisatie een leuke organisatie is om voor te werken
  5. De collegiale sfeer binnen mijn organisatie
  6. De hulp van mijn collega’s wanneer dit nodig is
  7. De respectvolle manier van samenwerken binnen mij afdeling
  8. De mate waarin mijn organisatie mij zekerheid op werk biedt
  9. De voldoening die uit mijn werk haal
  10. De informatie en instructies om veilig te kunnen werken
Gratis rapport:

Employee Experience in Nederland 2022

Download nu het nieuwe benchmarkrapport over de employee experience in Nederland 2022 gratis.

Download rapport
rapport-EX-in-Nederland-2022

Gerelateerde berichten

Rapport: Employee Experience in Nederland 2022

Hoe beleeft werkend Nederland het werk? Is de employee experience weer gestegen in 2022? Lees het in het jaarlijks uitgebrachte benchmarkrapport 'Employee Experience in Nederland 2022' voortkomend uit onderzoek onder 5100 medewerkers verdeeld over 13 branches. Download gratis.

2019-02-13T15:29:59+01:00Tags: , |