SKOWF staat voor hoogwaardig en betekenisvol onderwijs dat verder gaat dan het overdragen van kennis en vaardigheden. De medewerkers zijn daarin de spil. Om te weten hoe ze de organisatie beleven en wat ze belangrijk vinden, heeft SKOWF een medewerkerbelevingsonderzoek laten uitvoeren door Integron.
“De uitkomsten van dit integrale drie-in-één-onderzoek heeft ons bruikbare inzichten opgeleverd waar we mee verder kunnen”, aldus Frank van Leeuwen, directeur van Bisbee over het integrale klant, medewerkers en interne onderzoek.
Hogeschool voor de Kunsten Utrecht koos ervoor écht de diepte ingaan met een werkdrukonderzoek met de werkdrukmonitor van Integron. Lees het in het interview met Directeur HRM, Olivia Kramers
Avans Hogeschool: onze medewerkers maken het verschil Marjolein Somers, HR-beleidsadviseur | Karin van den Burg, adjunct-directeur HR | Avans Hogeschool Avans behoort tot de best [...]
Teams aan zet bij Hogeschool iPabo Petra Wilmans, Hoofd P&O | Hogeschool iPabo Organisaties veranderen alleen als veranderingen worden gedragen door het hoogste niveau. [...]
“We zijn de kleinste hogeschool van Nederland, maar we gaan altijd voor de hoogste kwaliteit"
De werkdruk bij Fontys uitgelicht n.a.v. het medewerkersonderzoek middels de werkdrukmonitor van Integron (JOB Demands-Rescouces Model - Best Practice
Hotelschool Den Haag Hotelschool Den Haag doet onderzoek naar de medewerkertevredenheid om de ervaringen, de mening en het gevoel van medewerkers over de Hotelschool [...]
