De algehele werkbeleving ligt binnen de accountancy hoger dan binnen werkend Nederland. Toch ontbreekt de échte binding met de werkgever. Dit blijkt uit het benchmarkrapport 'medewerkerbeleving binnen de accountancy' van Integron.
Benieuwd naar de medewerkerbeleving binnen de accountancy in Nederland anno 2020? Download het nieuwe benchmarkrapport nu gratis.
Om een optimaal inzicht te krijgen in de kansen die de onboardingfase van de employee journey biedt, heeft accountantskantoor De Jong & Laan deze in samenwerking met Integron gemapt. Lees hier de bevindingen van Mattijs Buitinga (De Jong & Laan) en Robert Mentink (Integron).
Medewerkerbeleving Award winnende organisatie de Jong & Laan optimaliseert continu de werkbeleving middels medewerkersonderzoek en themametingen. Lees het interview met HR Manager Mattijs Buitinga.
“Als bedrijf geloven we dat onderzoek met enige regelmaat een effectief middel is om het beste uit medewerkers te halen. "
De impact van snelle ontwikkelingen binnen accountancy op werkbeleving en betrokkenheid De accountancywereld kent een snelle ontwikkeling en veel uitdaging. De wens tot transparantie, [...]
Naast het reguliere medewerkeronderzoek is een spiegelonderzoek uitgezet onder de hoofddirectie, regiodirecties en teamleiders. Het doel hiervan om onder andere bij hen bewustzijn te creëren van wat werkbeleving behelst.
Met goede voorbereiding en flexibele inzet het medewerkerstevredenheidsonderzoek bij Baker Tilly
