De algehele werkbeleving ligt binnen de accountancy hoger dan binnen werkend Nederland. Toch ontbreekt de échte binding met de werkgever. Dit blijkt uit het benchmarkrapport 'medewerkerbeleving binnen de accountancy' van Integron.
In de accountancy wordt gevochten om de beste medewerkers. De vraag naar talent is er groter dan het aanbod. Het invullen van vacatures is ook voor accountantskantoor de Jong & Laan een steeds grotere uitdaging. Daarom wil de Jong & Laan nog beter kunnen inspelen op de wensen en verwachtingen van nieuwe medewerkers. Om een optimaal inzicht te krijgen in de kansen die de onboardingfase van de employee journey biedt, is dit voorjaar 2019 in samenwerking met Integron gemapt.
Kennis & nieuws
Over Integron
We helpen je graag verder.
Neem contact met ons op.
We helpen je graag verder.
Neem contact met ons op.
© Integron – Impact door Inzicht • Privacy- & cookiebeleid • Veelgestelde vragen bij onderzoek • Algemene voorwaarden