Medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO)
Met een medewerkerstevredenheidsonderzoek weet je precies wat de drijfveren, ervaringen en verwachtingen zijn van jouw medewerkers. Met deze inzichten weet je hoe je het doet t.o.v. de benchmark en kun je gericht werken aan verbeteringen op organisatie-, team- en individueel niveau.
Waarom Medewerkerstevredenheidsonderzoek?
Inzicht in eNPS, drijfveren, verwachtingen en loyaliteit
Acteren op alle onderdelen van de Employee Journey
Uitgebreid inzicht in de werkbeleving binnen je organisatie, per team, functiegroep en individu
Wat gaan we doen?
Medewerkerstevredenheids-
onderzoek is…
Kwantitatief on- of offline medewerkeronderzoek
Jaarlijks onderzoek gericht op diverse onderwerpen
Weten waar je als organisatie staat t.o.v. de benchmark
Maatwerk onderwerpen relevant voor jouw organisatie, denk aan loyaliteit, binden/boeien, werkdruk, leiderschap, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
Spiegelonderzoek: ‘Directie/MT in de schoenen van de medewerkers’
Ook het beste uit jouw medewerkers halen?
Vraag gratis advies of informatie aan via onderstaand formulier.
