Medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO)

Met een medewerkerstevredenheidsonderzoek weet je precies wat de drijfveren, ervaringen en verwachtingen zijn van jouw medewerkers. Met deze inzichten weet je hoe je het doet t.o.v. de benchmark en kun je gericht werken aan verbeteringen op organisatie-, team- en individueel niveau.

Download Brochure
demo aanvragen

Waarom Medewerkerstevredenheidsonderzoek?

eNPS

Inzicht in eNPS, drijfveren, verwachtingen en loyaliteit

Employee Journey

Acteren op alle onderdelen van de Employee Journey

Inzicht in de werkbeleving per team, functiegroep en individu

Uitgebreid inzicht in de werkbeleving binnen je organisatie, per team, functiegroep en individu

Wat gaan we doen?

Afstemmen

In een persoonlijk gesprek stemt Integron samen met jou de wensen en doelen van het onderzoek af.

Veldwerk

Gezamenlijk rollen we het communicatieplan uit waarna Integron het onderzoek programmeert. Hierna starten we het veldwerk en optimaliseren we de respons.

Rapporteren

De respons is inzichtelijk in ons resultaten dashboard Employee Heartbeat. Wij rapporteren de resultaten aan jou middels onze informatie- en adviesproducten

Ondersteunen

Middels presentaties, workshops en sessies ondersteunt Integron in het verder formuleren van strategische, tactische en operationele actieplannen

Medewerkerstevredenheids-
onderzoek is…

  • Kwantitatief on- of offline medewerkeronderzoek

  • Jaarlijks onderzoek gericht op diverse onderwerpen

  • Weten waar je als organisatie staat t.o.v. de benchmark

  • Maatwerk onderwerpen relevant voor jouw organisatie, denk aan loyaliteit, binden/boeien, werkdruk, leiderschap, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid

  • Spiegelonderzoek: ‘Directie/MT in de schoenen van de medewerkers’

Download Brochure

Deel dit artikel!

Ook het beste uit jouw medewerkers halen?

Vraag gratis advies of informatie aan via onderstaand formulier.

Privacy en cookie statement

Ik help je graag verder

Guido van Buul

Consultant

+31 (0)6 3008630
g.vanbuul@integron.nl