Hoe zorg je ervoor dat een fusie meer wordt dan het samenbrengen van twee organisaties? Dat medewerkers zich niet alleen verbonden voelen met hun eigen locatie, maar ook met de organisatie als geheel? Voor Xpect013 werd die vraag een belangrijk onderdeel van de organisatieontwikkeling. Samen met Integron maakt de Tilburgse organisatie medewerkerbeleving structureel zichtbaar. De eerste resultaten geven een krachtige bevestiging van de gekozen koers.
De grootste kinderopvangorganisatie van Nederland is ambitieus. Partou wil de best gewaardeerde kinderopvang in ons land zijn en daardoor bijdragen aan de maatschappij. Best gewaardeerd door kinderen, ouders, samenwerkingspartners én medewerkers. Het huidige Partou is in januari 2020 ontstaan vanuit het samengaan van KidsFoundation en Partou. Om te weten hoe de medewerkers de organisatie ervaren en om de algehele medewerkerbeleving in kaart te brengen, heeft Integron in 2021 een breed medewerkerbelevingsonderzoek uitgevoerd. “We zijn niet ontevreden. Zo hebben we op alle fronten voldoendes gescoord, maar we willen natuurlijk meer en beter”, zegt Kees Leegte, HR Programmamanager bij Partou Kinderopvang.
Kennis & nieuws
Over Integron
We helpen je graag verder.
Neem contact met ons op.
We helpen je graag verder.
Neem contact met ons op.
© Integron – Impact door Inzicht • Privacy- & cookiebeleid • Veelgestelde vragen bij onderzoek • Algemene voorwaarden