Vergroot de bevlogenheid van je medewerkers en haal meer uit je team

Bevlogen medewerkers gaan met plezier naar hun werk, voelen zich verbonden, zetten 2 stappen harder en gaan volledig op in hun werk!

Voordelen van een werkdrukonderzoek

Waarom een onderzoek naar bevlogenheid uitvoeren?

Bevlogenheid gaat verder dan motivatie of tevredenheid. Volgens de Utrechtse Bevlogenheidsschaal (UBES) bestaat bevlogenheid uit vitaliteit, toewijding en absorptie. Dit onderzoek laat zien in hoeverre medewerkers écht het verschil maken vanuit intrinsieke motivatie. Het is vooral waardevol wanneer de basis op orde is; bij onvrede over primaire werkvoorwaarden is eerst actie daar nodig.

  • Inzicht in de drie elementen van bevlogenheid: vitaliteit, toewijding en absorptie
  • Begrip van waar medewerkers energie en voldoening uit halen
  • Helpt organisaties om bevlogen teams te creëren en te versterken
  • Geeft concreet richting aan ontwikkeling, groei en motivatie

Hoe gaan we te werk

We doorlopen 4 stappen om het onderzoek naar bevlogenheid vorm te geven

Kenmerken van ons onderzoek naar bevlogenheid:

  • Gebaseerd op de Utrechtse Bevlogenheidsschaal (UBES)
  • Meting van vitaliteit (energie & herstel), toewijding (betrokkenheid & trots) en absorptie (flow & concentratie)
  • Richt zich op de intrinsieke kracht van medewerkers
  • Helpt prioriteiten te stellen: eerst basis op orde, dan focus op bevlogenheid
Ontdek wat wij voor jou kunnen betekenen

Meer lezen over bevlogenheid?

Krijg diepgaand inzicht in de bevlogenheid van jouw medewerkers én hoe je deze kan vergroten.

Ontdek de mogelijkheden van een onderzoek bij Integron.