Tessa laat zien dat communicatie zelden gaat over wát je zegt, maar vooral over hóe je het zegt. Vanuit je eigen perspectief communiceren is menselijk, maar het zorgt er ook voor dat teams langs elkaar heen werken, plannen anders worden uitgevoerd en frustraties onder de oppervlakte blijven.
In dit gesprek ontdek je onder andere:
- waarom ‘is het duidelijk?’ zelden echt duidelijkheid oplevert
- hoe je voorkomt dat iedereen met een ander “eendje” aan de slag gaat
- waarom duwen en trekken averechts werkt in teams
- hoe je met slimme vragen mensen wél in beweging krijgt
- wat de rol is van persoonlijk leiderschap in communicatie
Ook gaan Patrick en Tessa in op weerstand binnen teams. Want zodra mensen zich uitspreken, kan het even schuren. Maar juist daar ontstaat beweging en echte samenwerking.
De kern?
Sterk leiderschap begint bij jezelf. Begrijpen hoe jij communiceert en hoe dat overkomt op anderen, maakt het verschil tussen zenden en echt verbinden.
Een praktische aflevering voor iedereen die werkt met teams en merkt: het kan beter, maar waar begin je?
