Geen theorie, maar hoe het er écht aan toegaat op de werkvloer. Van het belang van voorbeeldgedrag en cultuur tot het maken van lastige keuzes als iemand niet op de juiste plek zit.
Wat je onder andere hoort:
- Waarom employee experience geen project is, maar dagelijkse business
- Hoe goed leiderschap zorgt voor minder verloop en verzuim
- Waarom cultuur bepalend is voor succes
- Hoe je als organisatie omgaat met niet goed functionerend leiderschap
- En wat nodig is om mensen echt te binden én te behouden
Eén ding wordt duidelijk: organisaties die beginnen bij hun mensen, bouwen stabieler en succesvoller dan organisaties die alleen sturen op cijfers.
De belangrijkste tip van Laetitia?
Wees eerlijk naar jezelf: ga je met plezier naar je werk? Zo niet, dan is het tijd voor actie.
