De belangrijkste aspecten op het werk volgens de zorgmedewerker

Home | Nieuws | De belangrijkste aspecten op h …

Jaarlijks onderzoekt Integron de werkbeleving in Nederland. Zo ook in de zorg. In het onderzoek onder 4500 werkenden is onder andere gevraagd naar de tevredenheid over diverse aspecten, maar ook naar wat volgens hen het belangrijkste gevonden wordt op het werk.

Werkplezier staat al jaren bovenaan de lijst als belangrijkste aspect op het werk, zowel gemiddeld in Nederland als in alleen de zorgsector. Kenmerkend binnen de zorg is ook dat de top-10 maar liefst 3 onderwerpen bevat die te maken hebben met collegialiteit en samenwerking. Deze aspecten worden tevens beter beoordeeld binnen de zorg t.o.v. gemiddeld Nederland. Veiligheid wordt tevens erg belangrijk gevonden.

De complete lijst van kernverwachtingen binnen de zorg ziet er als volgt uit:

  1. het plezier in mijn werk;
  2. Het gevoel van veiligheid op mijn werkplek
  3. De mate waarin mijn organisatie gericht is op kwaliteit
  4. De mate waarin mijn organisatie een leuke organisatie is om voor te werken
  5. De collegiale sfeer binnen mijn organisatie
  6. De hulp van mijn collega’s wanneer dit nodig is
  7. De respectvolle manier van samenwerken binnen mij afdeling
  8. De mate waarin mijn organisatie mij zekerheid op werk biedt
  9. De voldoening die uit mijn werk haal
  10. De informatie en instructies om veilig te kunnen werken

Werkbeleving in Nederland binnen de zorg (2017)

De resultaten van het onderzoek naar de werkbeleving in Nederland binnen de zorgbranche zijn vormgegeven in een overzichtelijke interactieve infographic. Hierin zijn tevens de verschillen tussen zorgverlenend en zorgondersteunend personeel in beeld gebracht.

Benieuwd naar de resultaten? Klik hier om naar de infographic te gaan, of download het rapport ‘Werkbeleving in Nederland 2017

Gratis rapport: Werkbeleving in Nederland 2017

Download het grootste rapport over de werkbeleving in Nederland 2017. Wat is de tevredenheid en eNPS in jouw branche? 

2018-04-25T10:29:20+00:00