Onderzoek naar de werkdruk
Wil je inzicht krijgen in de werkdruk binnen jouw organisatie middels een onderzoek? In veel branches is werkdruk een actueel onderwerp. Veel bedrijven verdiepen hier zich dan ook in. Door middel van een onderzoek kom je er als werkgever achter wat de werkdruk binnen jouw organisatie is en wat hier de oorzaken van zijn. Ligt het voornamelijk aan de beschikbare hulpbronnen (tijd, hulp en kennis) of speelt de persoonlijke belastbaarheid een rol? Het onderzoek van Integron naar werkdruk biedt antwoorden.
De werkdruk meten middels een onderzoek
Besluit je als werkgever een onderzoek naar de werkdruk uit te voeren, dan krijg je:
Een volledige inzage in de werkdruk en de mogelijke gevolgen en oorzaken
Een inzicht in de mogelijkheden om de werkdruk gerichter te verlagen
Onze werkwijze
Ons onderzoek naar werkdruk
Een onderzoek van Integron naar de werkdruk kenmerkt zich door de volgende eigenschappen:
Een onderzoek op basis van het theoretische JD-R model (Job Demands-Resources)
Een inzicht in werkzaamheden/taken versus de mogelijkheden/middelen die beschikbaar zijn
Een optimalisatie van de hulpbronnen organisatie breed, per individu en per team
Inzetbaar als los onderzoek, als onderdeel van een groter medewerkersonderzoek of als verdieping na een medewerkersonderzoek
Neem contact op met onze professionals
Indien je onderzoek wilt doen naar de werkdruk binnen jouw organisatie, is Integron jouw betrouwbare partner. Als gerenommeerd onderzoeksbureau in Rotterdam hebben wij ruim 25 jaar ervaring in het opzetten en uitvoeren van zowel klant- als medewerkersonderzoeken. Ben je benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Vraag dan een demo aan, bel naar 0104115966 of stuur een e-mail naar info@integron.nl.
Ook het beste uit jouw medewerkers halen?
Vraag gratis advies of informatie aan via onderstaand formulier.
