Medewerkerfeedback programma2020-03-20T13:58:14+01:00

Medewerkerfeedback programma

Organisaties zijn continu in ontwikkeling. Eens per jaar of twee feedback ophalen t.a.v. al deze ontwikkelingen is soms niet voldoende. Ben je benieuwd hoe bijvoorbeeld de nieuwe vorm van functioneren en beoordelen wordt ervaren? Wat de medewerker denkt over de nieuwe strategie en of de nieuwe manier van samenwerken zijn gewenste effect heeft? Dan is het vaker meten van specifieke thema’s de oplossing.

vraag direct advies aan
demo aanvragen

Waarom een medewerkerfeedback programma?

eNPS

Continue ontwikkeling binnen organisaties en vaker feedback ophalen om trends in de tijd te ontdekken

Employee Journey

Inzicht in relevante thema’s die er spelen binnen de organisatie, zoals leiderschap, bevlogenheid en werkdruk

Inzicht in de werkbeleving per team, functiegroep en individu

Groepen medewerkers
eigen thema’s bevragen voor
verdiepende informatie

Voorbeeld programma

vraag direct advies aan
demo aanvragen

Programma in de praktijk

Een medewerkerfeedback programma van Integron is:

  • Op maat programma met combinatie van onderzoeksoplossingen

  • Meerdere momenten per jaar feedback ophalen

  • Verdieping in specifieke thema’s

  • Mix van korte en lange vragenlijsten

Download de leaflet
vraag direct advies aan

Ook het beste uit jouw medewerkers halen?

Vraag gratis advies of informatie aan via onderstaand formulier.

Privacy en cookie statement

Ik help je graag verder

Robert Mentink

Sr. Consultant

+31 (0)6 12 416 555
r.mentink@integron.nl