Uitstroom onderzoek: minder verloop, meer ambassadeurs

Wil je dat medewerkers de organisatie als ambassadeur verlaten en begrijpen waarom ze vertrekken? Met ons uitstroom onderzoek krijg je heldere inzichten en concrete actiepunten om verloop te verminderen. Je ontvangt waardevolle feedback van vertrekkende medewerkers, duikt dieper in de Employee Journey en versterkt een positieve organisatiecultuur om ambassadeurschap te stimuleren.

Voordelen uitstroomonderzoek

Waarom zou je een uitstroomonderzoek uitvoeren?

Ons uitstroomonderzoek biedt waardevol inzicht in de Employee Journey, onthult beweegredenen achter het vertrek, en biedt concrete actiepunten om zowel verloop te verminderen als ambassadeurschap te vergroten.

  • Verminder verloop: Dring het vertrek van waardevol personeel binnen je organisatie terug.

  • Feedback van vertrekkende medewerkers: Ontvang waardevolle tips en tops over je organisatie van medewerkers die afscheid nemen.

  • Concrete stuurinformatie: Krijg inzichten om gericht ambassadeurschap te bevorderen.

Hoe gaan we te werk

We doorlopen 4 stappen om de offboarding van jouw organisatie te meten en te verbeteren.

Afstemmen

In een persoonlijk gesprek stemt Integron samen met jou de wensen en doelen van het onderzoek af.

Feedback verzamelen

Wij programmeren een korte vragenlijst en bieden vertrekkende medewerkers kort voor hun vertrek de mogelijkheid om waardevolle feedback te geven.

Resultaten

De resultaten zijn direct beschikbaar in het Employee Heartbeat resultaten dashboard, waardoor je snel inzicht krijgt in de beweegredenen achter het vertrek.

Verbeteren en advies

Na het onderzoek ondersteunt Integron bij het opstellen van een gericht verbeterplan, gebruikmakend van onze informatie en advies producten, om het verloop effectief terug te dringen.

Wil je ook geïnspireerde en productievere medewerkers?

Ontdek onze onderzoeks- en adviesoplossingen voor Employee Experience Feedback.

Kenmerken van ons uitstroom onderzoek:

  • Korte, gerichte vragenlijst: Specifiek ontworpen voor de uitstroomfase van de Employee Journey.

  • Inzicht in beweegredenen: Ontdek waarom medewerkers ervoor kiezen de organisatie te verlaten.

  • Leren van vertrekkende medewerkers: Een waardevolle kans om te leren van degenen die de organisatie verlaten en ambassadeurschap te bevorderen.

Ontdek wat wij voor jou kunnen betekenen

Meer lezen?

3 april 2023 •Kennis & Nieuws, Werkbeleving •

8 tips voor een goede offboarding; maak ambassadeurs van je vertrekkende medewerkers!

7Employee-jrouney-on-en-offboarding-uitgelicht
28 oktober 2022 •Kennis & Nieuws, Werkbeleving •

Nummer 1-uitdaging van werkgevers voor 2023: medewerkers behouden en binnenhalen

Optimaliseer de uitstroomfase van je medewerkers en bevorder een cultuur van ambassadeurschap.

Ontdek de mogelijkheden van ons uitstroom onderzoek bij Integron.