Are we on Track?

Organisaties zijn voortdurend bezig om de werkbeleving van hun medewerkers te vergroten. Hebben de genomen acties de gewenste effecten? Zijn we nog op ‘koers’? D.m.v. een Are we on Track meting weet je precies welke acties een positief dan wel negatief effect hebben zodat je tijdig kan bijsturen.

vraag direct advies aan
demo aanvragen

Waarom Are we on Track?

Korte vragenlijst

Tussentijdse evaluatie over het effect van je verbeteracties door middel van een korte vragenlijst.

Inzicht op eNPS

Inzicht in het effect op de eNPS en betrokkenheid van je medewerkers

Bijsturen

Gerichte informatie om je verbeterplan bij te sturen waar nodig

Wat gaan we doen?

Afstemmen

Integron stemt samen met jou de meting af op basis van de verbeteracties. Deze acties kunnen uit een medewerkeronderzoek voortkomen.

Uitsturen

Middels een korte modulair opgebouwde vragenlijst, sturen wij het onderzoek uit.

Resultaten

Resultaten zijn inzichtelijk in het online resultatendashboard Employee Heartbeat.

Rapporteren

Integron rapporteert aan jou de resultaten en adviseert je welke acties succes hebben gehad en welke acties herzien moeten worden

Are we on Track is…

  • Tussentijdse meting om het effect van je verbeteracties te toetsen

  • Online korte vragenlijst

  • Modulair opgebouwd voor groepen medewerkers

  • Aanvullend op periodieke medewerkersonderzoeken

demo aanvragen

Deel dit artikel!

Ook het beste uit jouw medewerkers halen?

Vraag een offerte of informatie aan via onderstaand formulier.

Hidden
Hidden
Naam(Vereist)
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden

Privacy en cookie statement

Ik help je graag verder

Consultant - Guido van Buul

Guido van Buul

Consultant

+31 (0)6 3008630
g.vanbuul@integron.nl