Wat vinden medewerkers in Nederland van hun organisatie anno 2026? In dit interactieve webinar op 17 maart nemen Quinty van Linden (Consultant bij Integron) en Robert Mentink (BU-manager Employee Experience bij Integron) je mee in de belangrijkste inzichten uit nieuwe rapport 'Employee Experience in Nederland 2026.'

In veel organisaties staat verandering op de agenda. Reorganisaties, nieuwe strategieën, AI, stijgende kosten. Kijken we naar het gemiddelde in Nederland, dan stijgt het enthousiasme onder medewerkers. Maar wie verder kijkt, ziet een ander verhaal. In organisaties die in verandering zitten, staat de medewerkerbeleving juist flink onder druk.

In dit webinar delen Robert Mentink en Quinty van Linden de belangrijkste inzichten uit het Integron benchmarkonderzoek 2026.

Je ontdekt:

  • Hoe groot het verschil is tussen stabiele organisaties en organisaties in verandering
  • Welke vier thema’s bepalend zijn voor medewerkerbeleving
  • Waarom communicatie en leiderschap juist in verandering onder druk komen te staan
  • De cruciale rol van middenmanagement

Ook gaan we in op wat verandering met medewerkers doet. Van ontkenning tot acceptatie: welke fases doorlopen mensen en wat vraagt dat van jouw aanpak? Praktisch, herkenbaar en direct toepasbaar. Met handvatten om de impact van verandering te verkleinen en medewerkers beter mee te nemen.

Voor HR, management en directie die te maken hebben met verandering en willen begrijpen waar het écht schuurt.

Gratis rapport:

Employee Experience in Nederland 2026

Hoe beleeft werkend Nederland het werk? Lees het in het nieuwe onderzoek naar de medewerkersbeleving in Nederland. Download nu het gratis rapport.

Employee Experience in Nederland 2026 uitgelicht