Analyseer en verminder de werkdruk

Wil je inzicht krijgen in de werkdruk binnen jouw organisatie middels een onderzoek? In veel branches is werkdruk een actueel onderwerp. Veel bedrijven verdiepen hier zich dan ook in. Door middel van een onderzoek kom je er als werkgever achter wat de werkdruk binnen jouw organisatie is en wat hier de oorzaken van zijn. Ligt het voornamelijk aan de beschikbare hulpbronnen (tijd, hulp en kennis) of speelt de persoonlijke belastbaarheid een rol? Het onderzoek van Integron naar werkdruk biedt antwoorden door dit te meten.

Voordelen van een werkdrukonderzoek

De voordelen van een werkdrukonderzoek

Besluit je als werkgever een onderzoek naar de werkdruk uit te voeren, dan krijg je:

  • Volledig inzicht in werkdruk, met mogelijke gevolgen en oorzaken.
  • Gerichte mogelijkheden om werkdruk effectief te verlagen.

Hoe gaan we te werk

Wil je ook geïnspireerde en productievere medewerkers?

Ontdek onze onderzoeks- en adviesoplossingen voor Employee Experience Feedback.

Kenmerken van ons werkdrukonderzoek:

  • Gebaseerd op het theoretische JD-R model (Job Demands-Resources).
  • Inzicht in taken versus beschikbare middelen.
  • Optimalisatie van hulpbronnen op organisatie-, individueel- en teamniveau.
  • Inzetbaar als zelfstandig onderzoek, als onderdeel van een groter medewerkersonderzoek, of als verdieping na een medewerkersonderzoek.
Ontdek wat wij voor jou kunnen betekenen

Ontdek de mogelijkheden van ons onderzoeksbureau

Verdiep je in de werkdruk binnen jouw organisatie en neem de eerste stap naar een gezondere werkomgeving. Ontdek de mogelijkheden van ons werkdrukonderzoek bij Integron.