Uitstroom onderzoek

Verlaten jouw medewerkers de organisatie als ambassadeurs? Wil je het verloop binnen de organisatie terugdringen? Inzicht binnen de Employee Journey in de beweegredenen om de organisatie te verlaten levert concrete actiepunten op om verloop te reduceren en ambassadeurschap te vergroten.

vraag direct advies aan
demo aanvragen

Waarom uitstroom onderzoek?

Behouden van medewerkers

Dring het verloop binnen je organisatie terug

Beleving bewoners

Tips en tops over je organisatie van vertrekkende medewerkers

Concrete stuurinformatie om ambassadeursschap te vergroten

Wat gaan we doen?

Doelen

Integron stemt samen met jou de doelen van het onderzoek af

Feedback

De korte vragenlijst wordt door ons geprogrammeerd en medewerkers die hun baan opgezegd hebben krijgen kort voor ze de organisatie verlaten de mogelijkheid om feedback te geven

Dashboard

Resultaten zijn direct inzichtelijk in het Employee Heartbeat resultaten dashboard

Verbeteren

Na het onderzoek helpt Integron middels onze informatie en advies producten een gericht verbeterplan op te stellen om het verloop terug te dringen

Integrons Uitstroom
onderzoek is…

  • Korte vragenlijst gericht op de uistroomfase van de Employee Journey

  • Inzicht in beweegredenen van het verlaten van je organisatie

  • Goede manier om te leren van vertrekkende medewerkers en ambassadeursschap te promoten

demo aanvragen

Deel dit artikel!

Ook het beste uit jouw medewerkers halen?

Vraag een offerte of informatie aan via onderstaand formulier.

Hidden
Hidden
Naam(Vereist)
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden

Privacy en cookie statement

Ik help je graag verder

Consultant - Guido van Buul

Guido van Buul

Consultant

+31 (0)6 3008630
g.vanbuul@integron.nl