Verminder verloop en verhoog ambassadeurschap met ons uitroomonderzoek

Verlaten jouw medewerkers de organisatie als ambassadeurs, en wil je inzicht in de beweegredenen achter hun vertrek? Onze aanpak biedt niet alleen concrete actiepunten om het verloop terug te dringen, maar ook waardevolle feedback van vertrekkende medewerkers. Duik dieper in de Employee Journey, bevorder een positieve cultuur, en leer van degenen die de organisatie verlaten om ambassadeurschap te stimuleren.

Voordelen uitstroomonderzoek

Waarom zou je een uitstroomonderzoek uitvoeren?

Ons Uitstroomonderzoek biedt waardevol inzicht in de Employee Journey, onthult beweegredenen achter het vertrek, en biedt concrete actiepunten om zowel verloop te verminderen als ambassadeurschap te vergroten.

  • Verminder verloop: Dring het vertrek van waardevol personeel binnen je organisatie terug.

  • Feedback van vertrekkende medewerkers: Ontvang waardevolle tips en tops over je organisatie van medewerkers die afscheid nemen.

  • Concrete stuurinformatie: Krijg inzichten om gericht ambassadeurschap te bevorderen.

Hoe gaan we te werk

Wil je ook geïnspireerde en productievere medewerkers?

Ontdek onze onderzoeks- en adviesoplossingen voor Employee Experience Feedback.

Kenmerken van ons uitstroomonderzoek:

  • Korte, gerichte vragenlijst: Specifiek ontworpen voor de uitstroomfase van de Employee Journey.

  • Inzicht in beweegredenen: Ontdek waarom medewerkers ervoor kiezen de organisatie te verlaten.

  • Leren van vertrekkende medewerkers: Een waardevolle kans om te leren van degenen die de organisatie verlaten en ambassadeurschap te bevorderen.

Ontdek wat wij voor jou kunnen betekenen

Ontdek de mogelijkheden van ons onderzoeksbureau

Optimaliseer de uitstroomfase van je medewerkers en bevorder een cultuur van ambassadeurschap. Ontdek de mogelijkheden van ons Uitstroomonderzoek bij Integron.