Instroom onderzoek

Hoe komen je nieuwe medewerkers binnen en maak je als organisatie de verwachtingen waar? Inzicht in de instroomfasen van de employee Journey is van cruciaal belang voor het verdere verloop van de werkbeleving van je medewerkers. Met dit inzicht in de eerste zes maanden van je medewerkers kan je alle processen van employer branding tot het inwerkproces van je nieuwe medewerkers realtime optimaliseren.

vraag direct advies aan
vraag de demo aan

Waarom Instroom onderzoek?

Optimaliseer de eerste periode van nieuwe medewerkers bij jouw organisatie

Direct en gericht acteren op onderdelen van de instroomfase

Continu inzicht in het enthousiasme (eNPS) van nieuwe medewerkers

Wat gaan we doen?

Integrons Instroom
onderzoek is…

  • Continu online medewerkerfeedback

  • Beleving van medewerkers getoetst op momenten van de waarheid tijdens de eerste 6 maanden van het dienstverband

  • Automatisch uitnodigen van medewerkers d.m.v. een koppeling van systemen

  • Gerichte aandachtspunten ter optimalisatie van de inwerkperiode

vraag de demo aan

Ook het beste uit jouw medewerkers halen?

Vraag gratis advies of informatie aan via onderstaand formulier.

Privacy en cookie statement

Ook het beste uit jouw medewerkers halen?

Vraag gratis advies of informatie aan via onderstaand formulier.

Privacy en cookie statement

Ik help je graag verder

Robert Mentink

Sr. Consultant

+31 (0)6 12 416 555
r.mentink@integron.nl