Instroom onderzoek
Hoe komen je nieuwe medewerkers binnen en maak je als organisatie de verwachtingen waar? Inzicht in de instroomfasen van de employee Journey is van cruciaal belang voor het verdere verloop van de werkbeleving van je medewerkers. Met dit inzicht in de eerste zes maanden van je medewerkers kan je alle processen van employer branding tot het inwerkproces van je nieuwe medewerkers realtime optimaliseren.
Waarom Instroom onderzoek?
Optimaliseer de eerste periode van nieuwe medewerkers bij jouw organisatie
Direct en gericht acteren op onderdelen van de instroomfase
Continu inzicht in het enthousiasme (eNPS) van nieuwe medewerkers
Wat gaan we doen?
Integrons Instroom
onderzoek is…
Continu online medewerkerfeedback
Beleving van medewerkers getoetst op momenten van de waarheid tijdens de eerste 6 maanden van het dienstverband
Automatisch uitnodigen van medewerkers d.m.v. een koppeling van systemen
Gerichte aandachtspunten ter optimalisatie van de inwerkperiode
Ook het beste uit jouw medewerkers halen?
Vraag gratis advies of informatie aan via onderstaand formulier.
