Op deze pagina kunt u alles terugvinden over nieuwe ontwikkelingen op HR gebied.  

Exit interviews worden voornamelijk gehouden om te achterhalen wat de redenen zijn waarom een medewerker de organisatie verlaat. Zijn dit stuurbare motieven? Hoe heeft een medewerker het werkklimaat ervaren? Wat zijn verbeterpunten voor de organisatie? Daarnaast vormen exit interviews een formele afsluiting van de werkperiode door de organisatie en vertrekkende medewerker. 

Exit interviews kunnen structureel afgestemd worden op een medewerkertevredenheidsonderzoek. Het uitvoeren van een medewerkertevredenheidsonderzoek is extreem belangrijk om de tevredenheid en verwachting van huidige medewerkers te kennen, te sturen en te verbeteren. Het houden van exit interviews is belangrijk om de redenen te achterhalen waarom medewerkers de organisatie verlaten.

Wilt u graag weten hoe u structureel exit interviews kan uitvoeren en hoe u dit kan afstemmen op het uitvoeren van een medewerkertevredenheidsonderzoek? Neem contact op met Integron via 010 411 59 66. Meer over dit onderwerp kunt u lezen in de HR Update die wordt verstuurd in week 20. Meld u nu aan voor de Updates van Integron.  

Populariteit van het stemmen

Organisaties hebben steeds vaker behoefte aan input van medewerkers en klanten over de koers die de organisatie wil varen of over veranderingen die doorgevoerd gaan worden. Option Finder is in opkomst. Option Finder is een draadloos stemsysteem, waarbij de respondenten met behulp van stemkastjes hun mening kunnen geven. Deze stemkastjes worden meer en meer gebruikt tijdens brainstormsessies, teambuilding evenementen, interactieve congressen, seminars, workshops en audits.

Medewerkers of klanten komen samen om hun ideeën en verwachtingen kenbaar te maken door te stemmen. De stellingen worden geprojecteerd en de respondent kan via een stemkastje zijn mening geven. Eenvoudig, anoniem, interactief en snel. De resultaten kunnen direct geprojecteerd en besproken worden. Het is een ideale manier om draagvlak te creëren.

Option Finder is daarnaast als medium in opkomt voor het uitvoeren van een medewerkertevredenheidsonderzoek. Alle medewerkers komen samen. De stellingen worden geprojecteerd en medewerkers kunnen hun menig geven. De organisatie is verzekerd van een respons van 100% en het creëert een hoge betrokkenheid bij de organisatie.

Voor meer informatie wat Integron voor uw organisatie kan betekenen met Option Finder, neem contact op met 010 411 59 66. Meer over dit onderwerp kunt u lezen in de HR Update die wordt verstuurd in week 25. Meld u nu aan voor de Updates van Integron.  

Effectief en efficiënt recruiten

Hoe gemakkelijk en snel vindt u de juiste match tussen nieuwe medewerkers en de organisatie? Weet u hoe u uw doelgroep kan bereiken? Kan dit traject efficiënter en effectiever? Integron heeft in samenwerking met LTP Recruitment de RecruitmentMonitor ontworpen. Integron kan een onderzoek uitvoeren naar het oriëntatiegedrag van uw doelgroep op de arbeidsmarkt en naar factoren die voor uw organisatie onderscheidend zijn om naar voren te brengen in wervingsuitingen.

Wilt u meer weten? Neem contact op met Rob Fest op Dit e-mail adres is beschermd door spambots, u heeft Javascript nodig om dit onderdeel te kunnen bekijken   of via 010 411 59 66. Meer over dit onderwerp kunt u lezen in de HR Update die wordt verstuurd in week 29. Meld u nu aan voor de Updates van Integron.