Medewerkertevredenheid binnen de profit sector

Kenmerkend voor deze sector is het op afstand van kantoor en buiten werken. Hierbij wordt gewerkt in verschillende teams die wisselend zijn van samenstelling. Het werk en de samenwerking zijn binnen deze sectoren zeer belangrijk. De markt staat erg onder druk waardoor zekerheid op werk voor medewerkers heel belangrijk is. Welke impact heeft dat op betrokkenheid en loyaliteit van uw medewerkers?

Binnen deze sector zijn plezier in het werk en leuke collega’s belangrijke drijfveren om dagelijks naar het werk te gaan. Ook verzekerd zijn van de huidige baan neemt een belangrijke plek in. Belangrijke verwachtingen zijn verder ook goede arbeidsvoorwaarden en naar tevredenheid betaald worden voor de geleverde werkzaamheden. We zien vaak dat men hier niet tevreden over is. Toch blijkt dat de loyaliteit hoog is omdat men gedreven wordt door het plezier in het werk en de collegialiteit in combinatie met de zekerheid op het werk.

Voor de economische crisis was er een ware ‘war-on-talent’, om zoveel mogelijk goede talenten binnen te halen en vooral te houden. Welke impact heeft dat op de betrokkenheid en loyaliteit van uw medewerkers?

De uitdaging in het werk waarbij de medewerkers hun ambitie kwijt kunnen staan in deze sectoren met op nummer 1 als belangrijkste drijfveer om dagelijks naar het werk te gaan. Gevolgd door een goede werk/privé balans. Vertrouwen in de integriteit, kwaliteiten en competenties van directie en direct leidinggevende zijn belangrijke verwachtingen die niet goed ingevuld worden. Toch blijkt dat de loyaliteit hoog is omdat men zijn uitdagingen in het werk vindt en de zijn/haar ambitie kwijt kan.

In het onderzoek zullen drijfveren en verwachtingen in verband worden gebracht met tevredenheid, betrokkenheid en loyaliteit. Voor de totale organisatie, maar ook voor elk segment. Hiermee bedoelen we elk onderdeel waar een specifieke cultuur of vorm van leiding aanwezig is. Dit kunnen afdelingen zijn, maar ook aantal dienstjaren of functies.

Wilt u meer weten?

Klik in de rechterbalk voor de gewenste informatie.