Croon Elektrotechniek
Croon Elektrotechniek voert 2-jaarlijks een onderzoek onder de 1400 medewerkers uit.
Marjolein de Groot – Aertssen, HR-manager: "De response was 14% hoger! De medewerkers konden de schriftelijke vragenlijst, die aan het huisadres verstuurd waren ook via internet invullen. De Croon-organisatie is groot: meerdere vestigingen, business units en organisatielagen. Zeer specifiek zijn trend in de tijd en de huidige actiepunten bepaald. Doelgericht zal de komende maanden gewerkt worden aan actieplannen per vestiging. Het doel is om de tevredenheid in de tijd verder te verhogen."
Het behoud van talent en het inrichten van een effectieve organisatie zijn doelen die elke organisatie zoekt.