Amaliazorg wordt gevormd door 4 woonzorgcentra waar de bewoners centraal staan. Binnen Amaliazorg werken ongeveer 250 medewerkers. Amaliazorg heeft Integron gevraagd een medewerkertevredenheidsonderzoek onder haar medewerkers uit te voeren. Hoe tevreden en betrokken zijn onze medewerkers? Hoe kunnen we ons het beste profileren naar buiten toe?

Ira Janssens, Hoofd P&O: “De medewerkers hebben via een online vragenlijst en via schriftelijke vragenlijsten meegedaan aan het onderzoek. De respons was 68%. Daarnaast heeft het MT, P&O en de OR het Spiegelonderzoek ingevuld. Zij vulden de vragenlijst in niet vanuit hun eigen perspectief maar vanuit het perspectief van de medewerkers. Iedereen heeft anoniem meegewerkt. De onderzoeksresultaten zijn op totaalniveau inzichtelijk gemaakt en ook op locatie en organisatie-eenheid. De onderzoeksresultaten zijn gepresenteerd richting het MT. Heel duidelijk is naar voren gekomen wat sterke punten zijn van Amaliazorg in de ogen van medewerkers. Ook verbeterpunten zijn naar voren gekomen. De uitdaging van Amaliazorg is het vasthouden en promoten van een groot aantal sterke punten en het oppakken van een aantal belangrijke verbeterpunten.”